Código de Ética | Grupo Cubimsa

Alcance

Aplica para todos los trabajadores de Grupo Cubimsa y sus partes interesadas.

Misión

Instalar sistemas de alto desempeño en impermeabilización y envolvente metálica, agregando valor y sustentabilidad.

Visión

Ser empresa líder, reconocida por calidad, excelencia continua y talento profesional.

Objetivo

Establecer reglas comunes de conducta para operar de forma ética, ordenada, transparente y responsable dentro de la empresa y frente a la sociedad.

Nuestros valores

Lealtad

Compromiso

Ética

Trabajo en equipo

Respeto

Compromisos con nuestros grupos de interés

ColaboradoresImpulsar el desarrollo de competencias, reconocer la antigüedad laboral y valorar el compromiso con la empresa.

ClientesBrindar servicios que satisfagan sus necesidades, cuidando precio, calidad y servicio.

ProveedoresMantener procesos transparentes de selección, trato justo y promoción de buenas prácticas comerciales.

AutoridadesCumplir obligaciones legales y regulatorias bajo criterios de transparencia y legalidad.

SociedadContribuir al bien común, respetando a la comunidad y al medio ambiente.

EmpresaProteger la reputación, los recursos, la información y la continuidad operativa del negocio.

Respeto a los derechos humanos

No discriminación. Promover respeto, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Trabajo infantil y forzado. No emplear ni fomentar trabajo infantil o trabajo forzado.

Cultura libre de acoso. Prevenir y combatir acoso, hostigamiento, violencia física o psicológica.

Igualdad laboral. Promover igualdad de oportunidades y salario entre mujeres y hombres en puestos equivalentes.

Trabajo digno. Procurar seguridad, salud y medidas para reducir riesgos laborales.

Libertad de expresión y asociación. Respetar la opinión, información y expresión de colaboradores y partes interesadas.

Salud, seguridad y sostenibilidad

La empresa cuenta con un programa de seguridad orientado a salvaguardar la integridad física de colaboradores y clientes.

También busca contribuir al progreso económico y social mediante prácticas responsables, sostenibles y respetuosas con el entorno.

Confidencialidad y protección de información

Todo colaborador debe proteger la información privilegiada, resguardar la confidencialidad y cuidar la privacidad de los datos personales, conforme a las regulaciones aplicables.

Buenas prácticas estándar: no compartir contraseñas, documentos internos, precios, datos personales, información de clientes, planos, cotizaciones o estrategias sin autorización.

Denuncias al Código de Ética

Si identificas una desviación al Código de Ética, repórtala a la brevedad posible.

buzonetica@cubimsa.com.mx